Engelli Maaşı Alırken Çalışmak Maaşı Keser mi?
2026 yılında sigortalı işte çalışmanın engelli aylığına etkisi ve hane gelir sınırı detayları.
2026 yılında %40-%69 arası engelli aylığı ~5.850 TL net, %70 ve üzeri engelli aylığı ise ~8.775 TL net seviyesinde ödenirken, sigortalı bir işte çalışmaya başlayan hak sahiplerinin aylıkları hane gelir sınırı ve SGK kaydı sebebiyle kesintiye uğramaktadır. Sigortalı işte çalışmak, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) mevzuatına göre kişiyi sosyal güvence kapsamına soktuğundan 2022 sayılı kanun aylığının durdurulmasına yol açar. Hane içinde kişi başına düşen aylık gelirin ~9.200 TL muhtaçlık sınırını aşmaması şartı aransa da sigortalı çalışma doğrudan aylık kesilme sebebidir.
- %40-%69 Arası Aylık:~5.850 TL net
- %70 ve Üzeri Aylık:~8.775 TL net
- 2026 Hane Gelir Sınırı (Kişi Başı):~9.200 TL net
- Sigortalı Çalışmada Aylık Durumu:Tamamen Kesilir (SGK 4A/4B/4C girişi yapıldığı an)
Engelli Aylığının Kesilmesine Yol Açan Etkenler
Engelli aylığının ödenmeye devam etmesi veya kesilmesi doğrudan belirli kriterlere ve resmi kayıtlara bağlıdır.
- SGK Sigorta Kaydı:4A, 4B veya 4C statüsünde uzun vadeli sigorta kollarına tabi işe girmek.
- Hane İçi Gelir Artışı: Ailedeki toplam net gelirin hane birey sayısına bölünmesiyle elde edilen tutarın ~9.200 TL limitini geçmesi.
- Engelli Oranının Değişmesi: Yenilenen sağlık kurulu raporunda engellilik oranının %40 altına düşmesi.
- Gayrimenkul ve Araç Mülkiyeti: Hane üzerine kayıtlı taşınmazların rayiç bedel ve kira getirisinin gelir hesabına dahil edilmesi.
2026 Çalışma Durumu ve Gelir Türüne Göre Aylık Hak Sahipliği
Aşağıdaki tabloda farklı çalışma ve gelir durumlarının engelli aylığı üzerindeki etkisi gösterilmektedir.
| Çalışma / Statü Durumu | 2026 Tahmini Gelir / Sınır | Engelli Aylığı Durumu |
|---|---|---|
| Sigortalı Çalışan (%40-%69 Engelli) | Asgari Ücret (~27.600 TL net) | Kesilir |
| Sigortalı Çalışan (%70+ Engelli) | Asgari Ücret (~27.600 TL net) | Kesilir |
| Çalışmayan (Hane Geliri Sınır Altı) | Kişi başı ~9.200 TL altı | Ödenir (~5.850 – ~8.775 TL) |
| Çalışmayan (Hane Geliri Sınır Üstü) | Kişi başı ~9.200 TL üstü | Kesilir / Bağlanmaz |
Engelli Çalışanların Maaşı ve Hakları Hakkında Sık Sorulan Sorular
Sigortalı işe girince engelli aylığını bildirmemek ceza getirir mi?
Evet, sigortalı bir işe girdiğinizi SYDV yetkililerine bildirmediğiniz takdirde ödenmeye devam eden engelli aylıkları yasal faiziyle birlikte geri tahsil edilir. Sistem SGK verileriyle otomatik eşleşme yaptığı için yersiz ödemeler borç olarak çıkarılmaktadır.
Engelli kotasından işe giren birinin engelli maaşı kesilir mi?
Özel veya kamu sektöründe engelli kontenjanı kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişilerin 2022 sayılı kanun kapsamındaki engelli aylığı kesilmektedir. Engelli kotasında çalışmak sigortalılık durumunu ortadan kaldırmaz.
İşten ayrıldıktan sonra engelli maaşı tekrar bağlanır mı?
Sigortalı işten ayrıldıktan sonra hane içi gelir şartı ~9.200 TL sınırının altında kalıyorsa vakfa tekrar başvuru yapılabilir. SYDV tarafından yapılan muhtaçlık incelemesi olumlu sonuçlanırsa engelli aylığı yeniden bağlanır.
Evde bakım maaşı alan biri sigortalı çalışırsa maaş kesilir mi?
Evde bakım maaşı alan engellinin kendisi veya bakım veren kişi sigortalı işe girdiğinde hane içi kişi başı gelir ~18.400 TL tutarını aşmıyorsa ve bakım hizmeti aksamıyorsa evde bakım aylığı devam edebilir. Ancak SYDV ve Aile Bakanlığı İl Müdürlüğü’ne durum bildirilmelidir.
İşe Giriş Sürecinde Gelir Dengesi Ve Hak Durumu
Sigortalı bir işte çalışmaya başlayan engelliler asgari ücret olan ~27.600 TL net veya üzerinde maaş elde ederek düzenli bir gelire kavuşmaktadır. 2022 sayılı kanun aylıkları sosyal yardım niteliğinde olduğundan, düzenli sigortalı bir işte çalışmak yardım hakkını sona erdirir. İş hayatına katılan bireylerin SGK girişleri yapıldığı tarihten itibaren durumlarını vakıf müdürlüklerine bildirmeleri maddi yaptırımlarla karşılaşmamak adına gereklidir.
